角色好感度是衡量玩家与角色互动深度的重要指标，提升好感度可以解锁角色故事、语音以及专属名片。好感度主要通过日常任务、消耗树脂、突发事件和尘歌壶互动四种核心方式积累。每日委托任务完成后可获得固定好感度，而消耗树脂参与秘境挑战或讨伐地脉之花时，好感度会按1:1比例转化为角色经验。突发事件每天最多触发10次，每次提供10-15点好感度，部分特定地点通过反复登录可刷新任务。尘歌壶系统中，角色每小时自动积累5点好感度，放置多个角色不会稀释单个角色的收益。
将目标角色编入队伍并参与各类战斗，包括世界BOSS、周本和日常秘境，均可共享好感度收益。需只有当前队伍中的角色才能获得战斗产生的好感度。地脉之花和世界BOSS等高难度挑战提供的好感度较多，但需消耗树脂领取奖励。若以效率优先，建议集中树脂用于高收益副本，同时确保目标角色全程参与战斗流程。
突发事件作为可控的增益手段，存在特定刷新规律。蒙德城外的洞口区域和材料秘境附近是已知的高概率刷新点，通过退出游戏重新登录可重置事件触发状态。该方法每日最多获取100-150点好感度，需配合时间管理合理安排。尘歌壶的信任等阶奖励也包含好感度加成，定期领取等阶奖励能补充稳定收益。完成角色专属支线任务会一次性提供大量好感度，但属于不可重复资源。
长期规划方面，建议建立系统的培养周期。单个角色从1级升至10级好感度约需3万点经验，按每日稳定获取600-800点计算，完整培养需持续5-6周。优先将4名角色编入日常任务队伍可最大化收益，树脂消耗类活动尽量安排满编队伍参与。突发事件和尘歌壶作为补充手段，适合填补日常任务外的空闲时间。若追求效率，可针对性地在刷新点集中完成突发事件，但需注意每日10次的次数限制。
最后需明确好感度系统的设计逻辑，其本质是鼓励玩家深度体验角色内容。虽然快速提升存在技巧，但本质上仍需要时间积累。合理分配游戏行为，结合角色培养、资源收集等同步目标，能更自然地实现好感度增长。避免过度集中于单一方式，保持任务、战斗与休闲玩法的平衡，才是可持续的提升策略。
